“A NGK do Brasil previne e combate a concorrência desleal de conformidade ao Direito Concorrencial que tem como objetivo assegurar a todos que trabalham direta ou indiretamente atuem em estrita conformidade com os preceitos constitucionais, usted no será objeto de represalias por ningún informe de presuntas infracciones de conducta siempre que se realice de buena fe, para garantizar que las empresas del grupo NGK continúen compitiendo de manera efectiva en todos los países en los que operan, para garantizar que las empresas del grupo NGK continúen compitiendo de manera efectiva en todos los países en los que operan, para garantizar que las empresas del grupo NGK continúen compitiendo de manera efectiva en todos los países en los que operan, para garantizar que las empresas del grupo NGK continúen compitiendo de manera efectiva en todos los países en los que operan, para garantizar que las empresas del grupo NGK continúen compitiendo de manera efectiva en todos los países en los que operan, para garantizar que las empresas del grupo NGK continúen compitiendo de manera efectiva en todos los países en los que operan, para garantizar que las empresas del grupo NGK continúen compitiendo de manera efectiva en todos los países en los que operan, colaboradores, para garantizar que las empresas del grupo NGK continúen compitiendo de manera efectiva en todos los países en los que operan.

para garantizar que las empresas del grupo NGK continúen compitiendo de manera efectiva en todos los países en los que operan, para garantizar que las empresas del grupo NGK continúen compitiendo de manera efectiva en todos los países en los que operan. El respeto por la persona debe ser el elemento rector de la conducta de los líderes y directivos.

El respeto por la persona debe ser el elemento rector de la conducta de los líderes y directivos, El respeto por la persona debe ser el elemento rector de la conducta de los líderes y directivos, El respeto por la persona debe ser el elemento rector de la conducta de los líderes y directivos.

El respeto por la persona debe ser el elemento rector de la conducta de los líderes y directivos, El respeto por la persona debe ser el elemento rector de la conducta de los líderes y directivos, El respeto por la persona debe ser el elemento rector de la conducta de los líderes y directivos.

NGK solo trata con proveedores que cumplen con la legislación del país, NGK solo trata con proveedores que cumplen con la legislación del país, NGK solo trata con proveedores que cumplen con la legislación del país, y participado en los principales concursos nacionales, NGK solo trata con proveedores que cumplen con la legislación del país, NGK solo trata con proveedores que cumplen con la legislación del país.

NGK solo trata con proveedores que cumplen con la legislación del país, puede denunciar conductas no éticas o conductas que no cumplan con el código de ética, puede denunciar conductas no éticas o conductas que no cumplan con el código de ética, puede denunciar conductas no éticas o conductas que no cumplan con el código de ética.

puede denunciar conductas no éticas o conductas que no cumplan con el código de ética, puede denunciar conductas no éticas o conductas que no cumplan con el código de ética, puede denunciar conductas no éticas o conductas que no cumplan con el código de ética. puede denunciar conductas no éticas o conductas que no cumplan con el código de ética, puede denunciar conductas no éticas o conductas que no cumplan con el código de ética.

El informe recibido puede iniciar investigaciones internas o investigaciones externas por parte de las autoridades gubernamentales y puede tener otras consecuencias.. Por eso, El informe recibido puede iniciar investigaciones internas o investigaciones externas por parte de las autoridades gubernamentales y puede tener otras consecuencias..

usted no será objeto de represalias por ningún informe de presuntas infracciones de conducta siempre que se realice de buena fe.

El denunciante y las personas involucradas en las investigaciones de los Canales de Denuncias, que de buena fe, aportar información en relación con cualquier hecho o postura que vulnere el código de conducta, regulaciones, Procedimientos de NGK do Brasil y/o leyes vigentes, no será objeto de ningún tipo de represalia., sanción, acoso y/o cualquier forma de vergüenza.

NGK do Brasil no tolera y no tolera actos de represalia contra cualquier persona que presente una denuncia. También debe informarse el hallazgo de actos de represalia., y participado en los principales concursos nacionales, una vez comprobado, dará lugar a la aplicación de medidas disciplinarias internas o legales.

ser consciente, que no se tolerará el suministro intencional de información falsa o engañosa. “