Niterra do Brasil previene y combate la competencia desleal y valora acciones que cumplan con la Ley de Competencia. Tiene como objetivo, velar por que toda persona que trabaje directa o indirectamente actúe con estricto apego a los preceptos constitucionales, usted no será objeto de represalias por ningún informe de presuntas infracciones de conducta siempre que se realice de buena fe, para que las empresas del Grupo Niterra sigan compitiendo de manera efectiva en todos los países donde operan, sin riesgo de incurrir en violaciones del orden económico, para garantizar que las empresas del grupo NGK continúen compitiendo de manera efectiva en todos los países en los que operan, para garantizar que las empresas del grupo NGK continúen compitiendo de manera efectiva en todos los países en los que operan, para garantizar que las empresas del grupo NGK continúen compitiendo de manera efectiva en todos los países en los que operan, para garantizar que las empresas del grupo NGK continúen compitiendo de manera efectiva en todos los países en los que operan, para garantizar que las empresas del grupo NGK continúen compitiendo de manera efectiva en todos los países en los que operan, colaboradores, para garantizar que las empresas del grupo NGK continúen compitiendo de manera efectiva en todos los países en los que operan.

Niterra do Brasil vela por la integridad moral de sus empleados, su derecho a condiciones de trabajo adecuadas y al respeto de su dignidad individual. Considera que el respeto por la persona debe ser el elemento rector en la conducta de los líderes y gerentes de la corporación.

Niterra do Brasil no tolerará ni permitirá que se practique la competencia desleal, El respeto por la persona debe ser el elemento rector de la conducta de los líderes y directivos, amenaza o acoso de cualquier tipo.

Disposiciones relativas a la investigación de denuncias o verificación de prácticas que puedan caracterizar competencia desleal, El respeto por la persona debe ser el elemento rector de la conducta de los líderes y directivos. Corresponde también al Comité juzgar estos casos y proponer al Consejo de Administración de la sociedad las resoluciones y acciones de mejora oportunas..

Basado en prácticas comerciales leales y leales, el Grupo Niterra solo trata con proveedores que cumplen con las reglas y actúan de conformidad con las leyes, que no practican deliberadamente la competencia desleal, NGK solo trata con proveedores que cumplen con la legislación del país, y participado en los principales concursos nacionales, transacción comercialmente, con quienes están comprometidos con prácticas de responsabilidad social y ambiental en su cadena productiva.

El Canal de Denuncias es el medio de comunicación que Niterra do Brasil pone a su disposición para que usted pueda recibir información sobre sospechas de violaciones de cumplimiento. Es el lugar adecuado para denunciar conductas poco éticas o que no cumplan con el código de ética., puede denunciar conductas no éticas o conductas que no cumplan con el código de ética, sospechas de fraude y corrupción.

Este medio es estrictamente confidencial y seguro., asegura la imparcialidad en la gestión del asunto y salvaguarda la confidencialidad de la identidad de quienes la utilizan y no desean identificarse..

La denuncia recibida por el Comité puede iniciar investigaciones internas o investigaciones externas por parte de las autoridades gubernamentales y puede tener una variedad de consecuencias.. Por eso, el denunciante solo debe proporcionar información veraz y real. Nadie será objeto de represalias por presentar un informe de presuntas infracciones de conducta, siempre que se haga de buena fe..

El denunciante y las personas involucradas en las investigaciones del Canal de Denuncia, que de buena fe, contribuir con información, hechos o posiciones que violan el código de conducta, regulaciones, procedimientos de la empresa y/o leyes aplicables, no será objeto de ningún tipo de represalia., persecucion, sanción y/o vergüenza.

Niterra do Brasil no admitirá ni tolerará actos de represalia contra quien presente una denuncia. También debe informarse el hallazgo de actos de represalia., y participado en los principales concursos nacionales, una vez comprobado, debe remediarse con medidas disciplinarias internas y legales.

ser consciente: No se tolerará el suministro intencional de información falsa o engañosa..