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Informe de transparencia salarial

A publicação do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens decorre de obrigação legal. Os dados estatísticos relacionados ao trabalho de homens e mulheres, presentado por el Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE), no están representados por una base de información actualizada. Los datos solo reflejan diferencias entre amplios grupos de ocupaciones y no dentro de las mismas funciones o puestos., lo que puede generar inconsistencia en la interpretación. Niterra aclara que, para hombres y mujeres que desempeñan funciones idénticas, adopta el mismo rango salarial. La empresa expresa, inclusivo, que adota programas que promovem a equidade entre homens e mulheres tais como Programa de Capacitação para Mulheres, lo que confirma su compromiso e inquietud con el tema.

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