Las acciones de Niterra do Brasil se desarrollan a partir de tres pilares: Medio ambiente, Gobierno y social. La empresa, líder mundial em ignição e especialista em sensores, com sede no Japão e uma planta em Mogi das Cruzes, adopta varios protocolos que piensan en estas tres áreas incluso antes de que el acrónimo ESG domine el mercado. El tema fue objeto de un portavoz de la compañía con Jessica Leão, Presentador de +diario, TV diario. O bate-papo pode ser conferido no Globoplay.
Medio ambiente
Hoy dia, La Unidad Mogi Das Cruzes tiene más de siete mil placas degeneración solar. Juntas, Representan sobre 15% de la energía consumida en la planta. Esta es una forma de demostrar que la compañía está preocupada no solo por la calidad del servicio ofrecido, pero también con la relación con el planeta, a través de prácticas sostenibles.
“Estamos ubicados en un área sensible, con el río Tietê y una vegetación circundante que necesita ser conservada. Por eso todos los desechos producidos aquí, que permite ser reciclado, Se hace referencia a tener un nuevo uso ", complementa Nivaldo Yano, jefe del departamento de control ambiental.
Social y de gobierno
En 65 Años de experiencia en Mogi Das Cruzes, Niterra siempre ha buscado el desarrollo no solo de la marca y sus productos, pero también de los empleados que fallecieron y también a los que permanecen en la empresa.
Fabiana Cunha, Gerente de Recursos Humanos, explica que o olhar para o social é diretamente o cuidado com o ser humano. La empresa siempre trabaja este aspecto asegurando 1,3 Mil empleados el bienestar, a través de una serie de obligaciones legales, Paquetes de beneficios y programas de desarrollo constante.
"En la propia planificación estratégica de la organización, No solo en Brasil, Ya pensamos en el ex -scope. Esto es para comprender cuánto podemos afectar e influir positivamente en el bienestar de la sociedad y ser reconocidos como una empresa que, eficazmente, contribuye a la sociedad en temas que involucran desarrollo social, diversidad, Equidad e inclusión ", Fabiana señala.
Entre los numerosos principios que forman Niterra do Brasil, La integridad es de los aspectos más destacados, porque dirige y facilita saber cómo actuar dentro de la empresa.
“Nuestra cultura se basa en el respeto. Respetamos mucho la tradición. A pesar de que está en una fase de innovación, No hemos abandonado nada que se haya hecho hasta ahora. Este camino nos llevó a aprender mucho, para construir mucho. Nosotros dentro somos una familia, Gracias al respeto por la tradición, a las personas que se relacionan con nosotros, al poder público y al planeta ", anotar fernanda arauJo, Gerente Legal y de Planificación.
