Políticas
Qualidade / Ambiental / Saúde e Segurança Ocupacional
Multinacional de grande porte, com atuação principal no segmento automotivo para os mercados interno e externo, alinhada ao seu contexto e direcionamento estratégico, se compromete a:
Política de Qualidade
– Atender os requisitos aplicáveis de seus Clientes e partes interessadas, requisitos estatutários e regulamentares e requisitos do sistema de gestão da qualidade;
– Melhorar continuamente os processos, o sistema de gestão da qualidade, os produtos e serviços;
– Promover o desenvolvimento profissional e comportamental de seus colaboradores, para as constantes mudanças globais.
– Melhorar continuamente os processos, o sistema de gestão da qualidade, os produtos e serviços;
– Promover o desenvolvimento profissional e comportamental de seus colaboradores, para as constantes mudanças globais.
Ambiental
– Proteger o Meio Ambiente, melhorar continuamente o sistema de gestão ambiental para aumentar o desempenho ambiental, de forma a contribuir com o uso de recursos para construção de uma sociedade sustentável;
– Satisfazer as necessidades e expectativas das partes interessadas;
– Atender os requisitos legais e outros requisitos aplicáveis;
– Aumentar a conscientização ambiental de todos trabalhadores;
– Estabelecer objetivos que assegurem a prevenção da poluição por meio da redução dos impactos ambientais na geração de resíduos e reciclagem de água com tratamento de efluentes industriais.
– Satisfazer as necessidades e expectativas das partes interessadas;
– Atender os requisitos legais e outros requisitos aplicáveis;
– Aumentar a conscientização ambiental de todos trabalhadores;
– Estabelecer objetivos que assegurem a prevenção da poluição por meio da redução dos impactos ambientais na geração de resíduos e reciclagem de água com tratamento de efluentes industriais.
Saúde e Segurança Ocupacional
– Priorizar a qualidade de vida no ambiente de trabalho;
– Proporcionar condições de trabalho seguras e saudáveis para a prevenção de lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho;
– Cumprir os requisitos legais e outros requisitos aplicáveis;
– Consultar e incentivar a participação dos trabalhadores ou de seus representantes;
– Eliminar perigos e reduzir riscos relacionados à saúde e segurança ocupacional;
– Melhorar continuamente o sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional por meio de objetivos e metas coerentes com os riscos ocupacionais da organização.
– Proporcionar condições de trabalho seguras e saudáveis para a prevenção de lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho;
– Cumprir os requisitos legais e outros requisitos aplicáveis;
– Consultar e incentivar a participação dos trabalhadores ou de seus representantes;
– Eliminar perigos e reduzir riscos relacionados à saúde e segurança ocupacional;
– Melhorar continuamente o sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional por meio de objetivos e metas coerentes com os riscos ocupacionais da organização.
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